Educação Executiva
Liderança e Gestão de Pessoas
Objetivo
O objetivo do curso é capacitar participantes que já ocupam posições com responsabilidade sobre outras pessoas e profissionais que estão se preparando para posições de liderança. Foram selecionados conteúdos alinhados às principais tendências do mercado e práticas de empresas que são referência em gestão de pessoas.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais graduados em diferentes áreas de formação, que são responsáveis por outras pessoas em organizações ou estejam se preparando para funções de liderança. O programa também contribui para a formação de profissionais da área de recursos humanos.
O curso será ministrado em 8 encontros semanais e abordará os seguintes temas, com aplicação prática dos conceitos apresentados:
Autoliderança
- Autoliderança
- Autoconhecimento
- Autogestão
Liderança de Pessoas
- Colocando em Prática a Autoliderança
- Os Desafios em Liderar Pessoas
- Práticas, Ferramentas e Metodologias de Liderança
Liderança do Negócio
- Gestão Estratégica de Empresas
- Formação de Grupos e Equipes
- Poder e Política: Bases, Táticas, Coalizões, Ética e Realidade
Gestão por Competências e Desempenho
- Definição das Competências: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes
- Tipos de Avaliações de Desempenho
- Feedback
Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento
- Atração e Retenção de Talentos
- Processos Seletivos: Entrevista, Dinâmica, Painéis e Outros
- Desenvolver Talentos de Forma Contínua, Estratégica e Efetiva
Perfis Comportamentais e Motivação Intrínseca
- Análise de Perfis Comportamentais
- Os Diferentes Tipos de Motivações
- Valores Contemporâneos e Atitudes: Satisfação, Envolvimento e Comportamento
- Geração Y e seus Desafios
Tendências em Gestão de Pessoas
- People Analytics, Employee Experience e Inteligência Artificial Aplicado a Recursos Humanos
- As Principais HRTechs e Startups Focadas no Tema de Pessoas
Aulas ao vivo
Interação Ao Vivo entre Professores e Alunos pela Plataforma Zoom
Atividades Práticas
Atividades, Cases, Exercícios, Vídeos e Artigos entre as Aulas
Plataforma de Interação
Uso do Canvas para Interação e Feedback das Atividades Práticas
32 Horas/Aula
Carga Horária Total do Curso
Aulas Semanais
8 aulas
Segundas-Feiras
19h00 às 22h40
Início das aulas
Em breve
Luiz Eduardo Drouet
Gustavo Barreto
CFO da DHL Supply Chain. Teve passagens executivas como Chief Finance Officer na Red Bull, Avon, C&A e Mars. MBA em Finanças e Contabilidade pela EAESP-SP e Bacharel emAdministração pela PUC-Campinas.
Fernanda Teo
Gabriel Lucas
Investimento
Forma de pagamento: boleto bancário, cartão de crédito ou pix.
Valor do curso
R$ 2.510,00
Á vista
R$ 2.259,00
(10% de desconto)
5 vezes
5x parcelas de R$ 502,00
(via cartão de crédito)
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