Educação Executiva

Liderança e Gestão de Pessoas

Objetivo

O objetivo do curso é capacitar participantes que já ocupam posições com responsabilidade sobre outras pessoas e profissionais que estão se preparando para posições de liderança. Foram selecionados conteúdos alinhados às principais tendências do mercado e práticas de empresas que são referência em gestão de pessoas.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais graduados em diferentes áreas de formação, que são responsáveis por outras pessoas em organizações ou estejam se preparando para funções de liderança. O programa também contribui para a formação de profissionais da área de recursos humanos.

O curso será ministrado em 8 encontros semanais e abordará os seguintes temas, com aplicação prática dos conceitos apresentados:

Autoliderança
  • Autoliderança
  • Autoconhecimento
  • Autogestão
Liderança de Pessoas
  • Colocando em Prática a Autoliderança
  • Os Desafios em Liderar Pessoas
  • Práticas, Ferramentas e Metodologias de Liderança
Liderança do Negócio
  • Gestão Estratégica de Empresas
  • Formação de Grupos e Equipes
  • Poder e Política: Bases, Táticas, Coalizões, Ética e Realidade
Gestão por Competências e Desempenho
  • Definição das Competências: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes
  • Tipos de Avaliações de Desempenho
  • Feedback
Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento
  • Atração e Retenção de Talentos
  • Processos Seletivos: Entrevista, Dinâmica, Painéis e Outros
  • Desenvolver Talentos de Forma Contínua, Estratégica e Efetiva
Perfis Comportamentais e Motivação Intrínseca
  • Análise de Perfis Comportamentais
  • Os Diferentes Tipos de Motivações
  • Valores Contemporâneos e Atitudes: Satisfação, Envolvimento e Comportamento
  • Geração Y e seus Desafios
Tendências em Gestão de Pessoas
  • People Analytics, Employee Experience e Inteligência Artificial Aplicado a Recursos Humanos
  • As Principais HRTechs e Startups Focadas no Tema de Pessoas

Aulas ao vivo

Interação Ao Vivo entre Professores e Alunos pela Plataforma Zoom

Atividades Práticas

Atividades, Cases, Exercícios, Vídeos e Artigos entre as Aulas

Plataforma de Interação

Uso do Canvas para Interação e Feedback das Atividades Práticas

32 Horas/Aula

Carga Horária Total do Curso

Aulas Semanais

8 aulas

Segundas-Feiras

19h00 às 22h40

Início das aulas

Em breve

O participante aprovado receberá o certificado de Aprimoramento Profissional em Liderança e Gestão de Pessoas. A FACAMP é uma Instituição de Ensino Superior autorizada pelo MEC para emissão de certificados de conclusão para todos os cursos da sua Escola de Pós-Graduação lato sensu.

Luiz Eduardo Drouet

Managing Partner da Share RH, Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP) e Diretor da Campinas TECH. Foi Membro do Comitê de Gestão do LIDE Futuro, Superintendente da Associação Comercial e Industrial de Campinas (ACIC) e Gerente Regional da Amcham-Brasil de Campinas e Ribeirão Preto. Especialista em Gestão Empresarial pela EAESP-FGV e Empreendedorismo pela Babson Colloge.

Gustavo Barreto

CFO da DHL Supply Chain. Teve passagens executivas como Chief Finance Officer na Red Bull, Avon, C&A e Mars. MBA em Finanças e Contabilidade pela EAESP-SP e Bacharel emAdministração pela PUC-Campinas.

Fernanda Teo

Atua há 16 anos com Gestão de Pessoas e Liderança, Desenvolvimento Humano e Cultura Organizacional, unindo estratégia de negócio com metodologias humanizadas. Apaixonada pelo comportamento humano é Master Coach e Mentora, com programas como Mentoria Protagonista da Carreira, Mentoria Compass de Liderança, Projetos de Executive, Career e Positive Coaching. MBA em Gestão de Marketing pela ESPM, Graduada em Comunicação Social pela PUC.

Gabriel Lucas

Coach Executivo e Facilitador. Atualmente é Chief Operating Officer na Share People Hub. Em 14 anos como profissional, liderou equipes diretamente e por influência em organizações como 3M e Câmara Americana de Comércio. Possui +9 anos de experiência como facilitador de treinamentos para organizações como Fundação Estudar, Junior Achievement, United Way, Enactus Brasil, ChildFund, Phomenta, dentre outras.

Investimento

Forma de pagamento: boleto bancário, cartão de crédito ou pix.

Valor do curso

R$ 2.510,00

Á vista

R$ 2.259,00
(10% de desconto)

5 vezes

5x parcelas de R$ 502,00
(via cartão de crédito)

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